Šiaulių banko ir „Invalda INVL“ grupės transformacija: organizacijų kultūra griežia pirmuoju smuiku

Didžiausias Lietuviško kapitalo bankas šalyje Šiaulių bankas ir investicijų valdymo bei gyvybės draudimo grupė „Invalda INVL“ šiemet planuoja baigti mažmeninių verslų susijungimo procesą. Koks vaidmuo tokio masto transformacijoje tenka organizacijų kultūrai? Kaip dviem bendrovėms sekasi pažaboti darbuotojų nerimą, išlaikyti daugiau kaip tūkstančio specialistų įsitraukimą ir motyvuoti juos kartu siekti naujos strateginės vizijos? Patirtimi dalijasi Dovilė Sukackaitė-Bolienė, Šiaulių banko Darbuotojų patirties ir įtraukties grupės vadovė, ir Vaida Norušaitė, INVL grupės Personalo vadovė.